SERVICE

Wir bieten einen Full-Service für Mitarbeiter im Ausland an

Warum muss man gerade uns wählen?

FÜR ANTRAGSTELLER

  • eine langjährige Tradition des Unternehmens
  • ein Team von professionellen Beratern, Anwälten im In- und Ausland
  • zusätzlich zu einer monatlichen pünktlichen Zahlung die Möglichkeit einer weiteren Vergütung
  • Sicherung der Unterkunft und des Transportes durch das Unternehmen
  • vom Unternehmen bezahlte Arbeitskleidung und Sicherheitselemente
  • Bereitstellung von Firmenwagen
  • Karrierewachstum und Motivationsprogramm
  • eigene Unternehmenskultur
  • andere Vorteile des Unternehmens
  • Allgemeine Haftpflichtversicherung in Höhe von 2.000.000 €

FÜR DEN KUNDEN

  • langjährige Tradition des Unternehmens
  • Lösung der anspruchsvollste Kundenanforderungen aus dem Bereich des Maschinenbaues und der Elektrotechnik, evtl. des Bauwesens
  • ein Team von professionellen Beratern, Anwälten im In- und Ausland
  • Sicherstellung der vollständigen Behandlung von legalen Modellen der Arbeitstätigkeit in einzelnen Staaten
  • erfahrenes qualifiziertes Personal mit langjährigen Erfahrungen
  • Zusammenarbeit hauptsächlich mit Mitarbeitern, aber auch mit Einzelhändlern und externen Unternehmen
  • eine große Datenbank (ca. 1.500) von potenziellen Kandidaten und kontinuierliche Rekrutierung von neuen Kandidaten
  • Werbetätigkeit im Rahmen der Sichtbarmachung und einer höheren Wettbewerbsfähigkeit
  • Allgemeine Haftpflichtversicherung in Höhe von 2.000.000 €

Das Unternehmen Zvar GmbH hat ein Motivations- (z. B. Teambildungen, Sportveranstaltungen) und Bewertungsprogramm (z. B. monatliche Belohnungen), wobei wir uns um unsere Mitarbeiter individuell kümmern, regelmäßig motivieren und kontrollieren sie, womit auch das Karrierewachstum in unserem Unternehmen verbunden ist.

Wir sichern kompletten Service für Mitarbeiter im Ausland

  • Zollanmeldungen, A1, behandelte Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Gehaltsabrechnungen und anderes
  • Firmenfahrzeuge
  • Unterkunft
  • gegebenfalls Flugtickets, Visa
  • Ausgleichsurlaub
  • Reisekosten
  • Sicherheitselemente für die Ausübung der Arbeit
  • Arbeitskleidung
  • entstandene Kosten für Schulung, Ausbildung, Registrierungen und anderes
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